米家智能家居怎样入职的,小米店员入职流程？

关于“米家智能家居怎样入职”的问题，小编就整理了【3】个相关介绍“米家智能家居怎样入职”的解答：

1.网申:候选人需要在小米官网上选择合适的职位,并填写个人信息以进行网申。

2.简历筛选:小米会对网申的简历进行筛选,选择符合条件的候选人进行面试。

3.面试:小米的面试流程通常包括电话面试、在线笔试、视频面试和现场面试等环节,根据职位不同可能会有所差异。

4.待遇沟通:如果候选人通过了面试,小米的HR会和候选人进行待遇谈判和相关事项

完成个人经历的填写，准备入职时需要的文件，身份证正反面复印件，个人简历，白底1寸照，学生证信息页和注册页复印件，工资卡复印件，然后至小米公司人力资源部报到。在小米公司内部架构中，17级为经理级。此外，年度奖金实际可获得的绩效奖金将基于个人绩效考核结果进行浮动，且随年度部门工作考核结果等因素变化。

而在员工激励计划部分，100万元的小米汽车期权等待期为5年，第一笔40%期权等待期满为授予日后的第二个满周年，之后每笔20%期权等待期满日为每个满周年。

有血常规，胸透，五官体格检查等。

小米入职体检要求是入职体检报告中需要体检项目有血常规，胸透，五官体格检查等。

小米企业是全球非常年轻的世界500强企业，他的入职体检是非常严格的。如果说不满足体检要求，体检不合格是不允许入职的。

到此，以上就是小编对于“米家智能家居怎样入职”的问题就介绍到这了，希望介绍关于“米家智能家居怎样入职”的【3】点解答对大家有用。